Zu neuen Ufern
Auch der Übergang vom aktiven Berufsleben in die entschleunigtere, offene Phase des Ruhestands will gestaltet werden im Hinblick auf eine erfüllende und gesundheitsfördernde Zukunft.
Themen sind beispielsweise:
- Gestaltung der letzten Berufsjahre (verändertes Leistungsprofil, Generationswechsel, Übergabe etc.)
- Ausrichtung auf einen neuen Lebensabschnitt (Perspektiven, Sinngebung etc.)
- Empty-Nest-Syndrom
- Gesundheitsentwicklung
Gegen Ende unseres Berufslebens nehmen wir unsere Leistungs- und gesundheitlichen Grenzen bewusster wahr und möchten gleichzeitig beim Ausstieg aus dem Berufsleben unsere Expertise und Aufgabenfelder in guten Händen wissen. Der Übergang vom prall gefüllten Terminkalender und der täglichen Anerkennung für unsere Arbeit in die Privatsphäre kann die Vorfreude auf die frei zu gestaltende Zeit überschatten und neue Fragen nach Identität und Sinngebung aufwerfen.
Ich begleite Sie in diesem Ausrichtungsprozess auf einen neuen Lebensabschnitt: bei der Gestaltung Ihres (Arbeits)Alltags im Hinblick auf veränderte Bedürfnisse, beim wertschätzenden Abschiednehmen vom aktiven Berufsleben, bei der Entwicklung und Erprobung neuer Möglichkeiten und bei der Gestaltung einer für Sie stimmigen, erfüllenden und sinnstiftenden Zukunftsperspektive.